UGT Servicios Públicos Sevilla

Oferta de vacantes para ingreso en el Cuerpo de Auxiliares Administrativos (C2.1000) de la Junta de Andalucía

Publicado en BOJA N°53 18/032022 Resolución de 15 de marzo de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre, para ingreso en el Cuerpo de Auxiliares Administrativos (C2.1000).

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Convocatoria de procesos selectivos de acceso libre de la Administración General de la Junta de Andalucía

Resolución de 4 de marzo de 2022, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se convocan procesos selectivos de acceso
libre para ingreso en diferentes cuerpos, opciones y/o subopciones de la Administración General de la Junta de Andalucía.

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Se solicita reunión urgente con Función Pública en relación a la situación de los funcionarios interinos

Ante las situaciones que están generando y van a generar los diferentes procesos selectivos correspondientes a la OEP 2017-2019 de estabilización respecto al personal funcionario interino que va a cesar y/o está siendo cesado, las organizaciones firmantes (UGT, CCOO, CSIF e ISA) han presentado un escrito el pasado 7 de marzo.

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Listados Definitivos Admitidos y Excluidos Grupo I y II Personal Laboral Ofertas de Empleo Público 2018 y 2019 (Libre/Ordinarias) y 2017 y 2019 (Estabilización) Admón. General Junta de Andalucía.

Publicado en BOJA Nº 34 (18/02/2022) Resolución de 14 de febrero de 2022, del Instituto Andaluz de Administración Pública, por la que se aprueban las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, relativas al proceso selectivo, para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, correspondiente a la Oferta de Empleo Público 2018 y 2019 (ordinaria) y 2017 y 2019 (estabilización). En las siguientes categorías:

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UGT Servicios Públicos Sevilla

UGT Servicios Públicos conjuga la defensa de las condiciones laborales de los trabajadores/as de los servicios públicos con la protección de sus derechos como ciudadanos. El fortalecimiento del Estado del bienestar es una prioridad dentro de UGT, tanto como poner en valor todas las actividades profesionales que lo hacen posible. Esta cualidad la define y aleja de los sindicatos corporativos.

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