Todas las noticias en UGT Servicios Públicos Sevilla

PETICIÓN DESTINO LABORAL FIJO GRUPO II ESTABILIZACIÓN DIPLOMADO/A ENFERMERÍA (2020)

Resolución de 31 de enero de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional Diplomado/a Enfermería (2020), correspondiente al Grupo II, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público de estabilización del empleo temporal 2017/2019, convocado por Resolución de 9 de noviembre de 2021. ENLACE

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LISTADOS PROVISIONALES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONCURSO PROMOCIÓN GRUPO V

Resolución de 31 de enero de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas, con expresión de las causas de exclusión, relativos al proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes al Grupo V del personal laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción, convocado por Resolución de 13 de diciembre de 2022. ENLACE

LISTADO

 

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OFERTA DE VACANTES A2.2200 EMPLEO PÚBLICO 2018

Resolución de 31 de enero de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en las pruebas selectivas de ingreso, por el sistema de acceso libre, en el Cuerpo de Técnicos y Técnicas, especialidad Desarrollo Agrario y Pesquero de la Junta de Andalucía (A2.2200), correspondiente a la Oferta de Empleo Público para el año 2018. ENLACE

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Encuentro con el Alcalde de Sevilla

Miembros de la Sección Sindical de UGT de este Ayuntamiento nos reunimos ayer con el Sr. Alcalde, la Delegada de Recursos Humanos e Igualdad, y el Director General de Recursos Humanos, para una vez pasadas las elecciones sindicales y ante la recta final del mandato de este Gobierno Municipal, retomar contactos y conocer de primera mano su postura ante determinadas cuestiones.

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PETICIÓN DESTINO ACCESO LABORAL FIJO FISIOTERAPEUTA (2030)

Resolución de 27 de enero de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional Fisioterapeuta (2030), correspondiente al Grupo II, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público de estabilización del empleo temporal 2017/2019, convocado por Resolución de 9 de noviembre de 2021. ENLACE

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MODIFICACIÓN OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO CATEGORÍAS MÉDICO (1041) Y TITULADO/A GRADO MEDIO (2009)

Resolución de 27 de enero de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía, en aplicación de las ofertas de empleo público aprobadas para el acceso a la condición de personal laboral fijo en la categoría profesional laboral de Titulado/a Grado Medio (2009). ENLACE

Resolución de 30 de enero de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía, en aplicación de las ofertas de empleo publico aprobadas para el acceso a la condición de personal laboral fijo en la categoría profesional laboral de Médico/a (1041). ENLACE

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OFERTA DE VACANTES C2.1000 ESTABILIZACIÓN

Resolución de 27 de enero de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en las pruebas selectivas de ingreso, por el sistema de acceso libre, en el Cuerpo de Auxiliares Administrativos de la Junta de Andalucía (C2.1000), correspondiente a la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal de 2017/2019.

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BOLSA DE INTERINOS NUEVO COLECTIVO 2 A1.2011

Bolsa de Personal Interino. Resolución por la que se aprueba el nuevo Colectivo 2 del Cuerpo A1.2011 y actualización de provincias para dicho Cuerpo.


Bolsa de Personal Interino. Relación de personal incluido y excluido conforme a lo previsto en el artículo 28.2 del Reglamento General de Ingreso, Promoción Interna, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía aprobado por Decreto 2/2002, de 9 de enero, correspondiente al Cuerpo Superior Facultativo, opción Química de las OEP de 2017 y 2019.

La relación que se publica es informativa para conocimiento del personal integrante del Colectivo 2. Conforme se vayan generando los diferentes Cuerpos y Especialidades que restan, se publicarán en la WEP.

- C.S.F., opción Química (A1.2011)

Se concede, conforme a lo dispuesto en el apartado 5.1. de la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública de 18 de julio de 2014 por la que se regulan los procedimientos de selección y las bolsas de trabajo del personal funcionario interino de la Junta de Andalucía, un plazo de 5 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la Resolución por la que se aprueba la bolsa de personal interino del Cuerpo A2.2005 en la Web del Empleado Público, para que las personas que formen parte de las Bolsas de Trabajo de personal funcionario interino objeto de la presente Resolución, actualicen, si así lo estiman necesario, y con independencia de la situación en la que se encuentren en dicha Bolsa, la provincia o provincias en las que deseen prestar servicio como personal funcionario interino, así como los datos personales comunicados a esta Dirección General, y en especial los relativos al teléfono móvil de contacto y dirección de correo electrónico no corporativo.

La presentación de dichas solicitudes se llevarán a cabo preferentemente por medios electrónicos, a través de la «Presentación Electrónica General» de la Junta de Andalucía, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en los artículos 82 y siguientes de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administración de la Junta de Andalucía.  ENLACE

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MODIFICACIÓN RELACIÓN PUESTOS DE TRABAJO OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO C2.2003

Resolución de 27 de enero de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía en aplicación de las ofertas de empleo público aprobadas, para el ingreso en el Cuerpo de Auxiliares Técnicos, opción Medio Ambiente (C2.2003). ENLACE

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OFERTA DE VACANTES A2.2200 ESTABILIZACIÓN 2019

Resolución de 27 de enero de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en las pruebas selectivas, por el sistema de acceso libre, para ingreso en el Cuerpo de Técnicos y Técnicas de Grado Medio, especialidad Desarrollo Agrario y Pesquero de la Junta de Andalucía (A2.2200), correspondiente a la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal de  2019. ENLACE

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UGT Servicios Públicos Sevilla

UGT Servicios Públicos conjuga la defensa de las condiciones laborales de los trabajadores/as de los servicios públicos con la protección de sus derechos como ciudadanos. El fortalecimiento del Estado del bienestar es una prioridad dentro de UGT, tanto como poner en valor todas las actividades profesionales que lo hacen posible. Esta cualidad la define y aleja de los sindicatos corporativos.

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