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ACCIÓN FORMATIVA Nº 2022/06101
Denominación: CURSO PROCESO DE IMPRESIÓN OFFSET
Organiza: AYUNTAMIENTO DE SEVILLA
Coordina: Departamento de Formación
Objetivos: Describir el procedimiento de impresión y los mecanismos de una máquina offset de pliegos.
Conocer los ajustes propios de la puesta en funcionamiento de la máquina offset.
Diferenciar los modelos constructivos según marcas y los elementos de gobierno de las máquinas offset.
Operar con máquinas de impresión.
Atender a los requerimientos de seguridad en la manipulación.
Nº alumnos/as: 10
Personal destinatario: Personal laboral del Ayuntamiento de Sevilla
Duración del curso: 50 horas
Resolución de 13 de septiembre de 2022, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera, por el sistema de acceso libre, del Cuerpo General de Administrativas y Administrativos de la Junta de Andalucía (C1.1000).
RESULTADOS DE LA MESA GENERAL DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN POR CONCURSO EN EL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE SEVILLA
Con fecha de 16 de septiembre del presente año ha tenido lugar Mesa General en la que se ha abordado el proceso extraordinario de estabilización. Esta negociación se produce tras una mesa técnica en la que las secciones tuvimos la oportunidad de realizar nuestras
aportaciones que en algunos casos se han acogido parcialmente. No obstante, determinadas cuestiones que aún eran muy controvertidas han sido objeto de explicación por parte de la Dirección General de RRHH
ACCIÓN FORMATIVA Nº 2022/05502
Denominación: ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA I (2ª EDICIÓN)
Organiza: AYUNTAMIENTO DE SEVILLA Coordina: DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN Objetivos: 1. Conocer el concepto global de atención a la ciudadanía. 2. Desarrollar habilidades sociales de atención a las personas usuarias de los servicios públicos. 3. Conocer la tipología de los conflictos en los servicios públicos. 4. Aprender a gestionar las emociones en la resolución de conflictos en la atención ciudadana. 5. Conocer la comunicación eficaz como herramienta para la atención de calidad al ciudadano/a. 6. Adquirir estrategias para gestionar el estrés laboral provocado por al atención al ciudadano/a. 7. Poner en práctica técnicas de información al público.
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ACCIÓN FORMATIVA Nº 2022/08701
Denominación: Nuevo código estructural para obras de edificación
Organiza: AYUNTAMIENTO DE SEVILLA. Coordina: DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN Objetivos: Dar a conocer el nuevo marco normativo empleado en las obras de edificación promovidas por este Ayuntamiento, siendo obligado para su personal técnico la actualización y el correcto manejo del Código estructural. Primer acercamiento y principales modificaciones respecto a las anteriores instrucciones EHE-08, CTD-SE-A y EAE, para facilitar su conocimiento y aplicación.
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ACCIÓN FORMATIVA Nº 2022/06201
Denominación: INGLÉS PARA ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA EXTRANJERA (NIVEL BÁSICO – A2)
Organiza: AYUNTAMIENTO DE SEVILLA. Coordina: DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN Objetivos: Adquisición de conocimientos fundamentalmente prácticos y competencias lingüísticas a nivel básico (A2) de inglés para todos/as aquellos/as profesionales que desempeñen o pretendan desempeñar dentro del Ayto. de Sevilla actividades que tengan que ver con la recepción, la atención telefónica y la administración referida a la atención al público.
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ACCIÓN FORMATIVA Nº 2022/07603 (3ª ED) Y 2022/07604 (4ª ED).
Denominación: POLÍTICAS DE IGUALDAD. VIOLENCIA DE GÉNERO DENTRO Y FUERA DE INTERNET. DOS EDICIONES. Solamente se podrá solicitar una de las dos ediciones, haciendo constar la edición elegida en la solicitud
Organiza: AYUNTAMIENTO DE SEVILLA. Coordina: DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN Objetivos: Comprender las políticas de igualdad vigentes en el marco nacional. Entender cómo funciona la violencia Offline para partir de un mismo marco teórico. Profundizar en el conocimiento de las herramientas digitales a través de las cuales se transmite la violencia de género, especialmente entre la población más joven. Adquirir las competencias digitales necesarias para elaborar instrumentos interactivos que permitan trabajar la prevención de todas las formas de violencia de género entre la población más joven. Conocer en profundidad algunas buenas prácticas en este sentido que se hayan desarrollado en el ámbito educativo.
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SE REMITE FICHA DE INSCRIPCIÓN E INFORMACIÓN DEL CURSO PREPARACIÓN DE OPOSICIONES:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO – JUNTA DE ANDALUCÍA
LAS CLASES DE PREPARACIÓN COMENZARÁN EL PRÓXIMO MARTES 20 DE SEPTIEMBRE DE 2022, LAS PERSONAS INTERESADAS DEBEN HACER EFECTIVO DICHO CURSO ANTES DEL DÍA 15 DE SEPTIEMBRE DE 2022.
NOTA INFORMATIVA:
ANTE LA POSIBILIDAD DE QUE EL EXAMEN SE PUDIERA ADELANTAR, DICHO MÓDULO I SE IMPARTIRÁ DOS DÍAS A LA SEMANA (MARTES Y JUEVES) HASTA COMPLETAR LAS 36 HORAS DE LAS QUE SE COMPONE EL MÓDULO, ADELANTANDO ASÍ LA FECHA DE FINALIZACIÓN DEL MISMO.
UN SALUDO
Se publican los listados definitivos de personas aspirantes seleccionadas del procedimiento de selección para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales correspondiente al Grupo III para estabilización (Resolución de 11 de diciembre de 2022, Boja nº 242 de 17 de diciembre).
Se hace pública la Resolución de 4 de agosto de 2022, de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se hace pública la adjudicación definitiva de destinos provisionales del Cuerpo de Maestros para el curso académico 2022/2023.
En el BOJA del próximo viernes 2 de septiembre se publica Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública por la que se habilita un día hábil de plazo para la presentación de solicitudes ante las incidencias técnicas constatadas por la Dirección General de Estrategia Digital y Gobierno Abierto de la Agencia Digital de Andalucía durante el pasado día 28 de julio que impidieron la presentación de solicitudes en los cuerpos y especialidades que a continuación se relacionan.
UGT Servicios Públicos conjuga la defensa de las condiciones laborales de los trabajadores/as de los servicios públicos con la protección de sus derechos como ciudadanos. El fortalecimiento del Estado del bienestar es una prioridad dentro de UGT, tanto como poner en valor todas las actividades profesionales que lo hacen posible. Esta cualidad la define y aleja de los sindicatos corporativos.
Comisión Ejecutiva Provincial de Sevilla